10月31日省人社廳公布了2015年三季度廣東人力資源市場供求和企業(yè)用工監(jiān)測情況今年以來全省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定1-9月份全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)131.2萬人三季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.42%三季度市場緊缺的前十個職業(yè)中機械設備維修工電子元件器件制造工裁剪縫紉工位于前三名

總體用工缺口有所收窄

全省人力資源市場監(jiān)測顯示三季度市場用工需求305.9萬人次進場求職289.6萬人次求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.06處于常態(tài)水平三季度末全省20000家企業(yè)用工定點監(jiān)測顯示企業(yè)缺工數(shù)占在崗總人數(shù)的9.4%同比下降2.3個百分點

全省人力資源市場供求狀況監(jiān)測顯示三季度交通運輸倉儲及郵電通信業(yè)制造業(yè)居民服務和其他服務業(yè)等用工需求較明顯需求人數(shù)與在崗員工數(shù)的比值均在13%以上農林牧漁業(yè)文化體育和娛樂業(yè)教育等用工需求較平穩(wěn)需求人數(shù)與在崗員工數(shù)的比值均在5%以內

機械設備維修工電子元件器件制造工裁剪縫紉工等工種較為緊缺（詳見右表）文員計算機軟件技術操作工檢驗計量人員等工種趨向飽和

員工工資水平繼續(xù)提高

全省20000家企業(yè)用工定點監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示三季度末監(jiān)測企業(yè)平均在崗人數(shù)402.02人同比下降8.7%三季度企業(yè)在崗人員流失率（流失人數(shù)與在崗人數(shù)的比值）8.3%同比下降1.8個百分點在崗普工和技工的月工資中位數(shù)分別達2535元和3031元同比上升6.8%和3.4%

產業(yè)園區(qū)吸納勞動力數(shù)量增加

粵東西北955個行政村勞動力就業(yè)情況監(jiān)測顯示三季度末非農就業(yè)規(guī)模達29.14萬人占勞動力總量的16.56%比重同比提高1.40個百分點全省40個省級產業(yè)轉移園區(qū)吸納勞動力情況監(jiān)測顯示9月末園區(qū)用工規(guī)模76.67萬人同比增長7.34%其中本省勞動力數(shù)量59.79萬人占78.00%同比提高2.64個百分點