（1）組織和實施管理的總體政策和目標是相同的

（2）都用的是過程模型結構該結構在結構上相似易于使用

（3）系統的原理是PDCA（計劃執行檢查改進）周期

（4）所有人都需要有文化的管理體系

（5）責任分工必須用書面表示出來

（6）所有建議通過系統運行進行持續改進

（7）所有承諾均遵守法規和其他要求

（8）兩者都建議使用內部審核和管理評審來評估系統操作的有效性適用性和合規性

（9）都要求管理層進行審查并加強對違規行為的培訓和教育

（10）都要求組織的蕞高管理層任命負責建立維護和實施管理體系的經理代表