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普羅旺斯的狗尾巴草
360再陷離職風波 背后真相究竟是什么?

360再陷離職風波 背后真相究竟是什么?

普羅旺斯的狗尾巴草 發表于2015-11-14
如果有天你看到我為你寫的那些資料,會是怎樣的表情。
0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">最近一直處在風口浪尖的360又出了一條勁爆消息那就是360高級副總裁于光東將要離職了如果沒記錯的話這可能是360最近流失的又一位骨干高管了這個消息怎么聽著這么耳熟呢其實早在幾年前360的眾多元老都紛紛離職其中包括360各種副總裁和總監等核心骨干忙著私有化的360一下子和酷派相愛想殺一下子內院起火想必老周的心里也是五味雜陳

0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"> 細數那些年離開360的高管們

0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">從360成立到現在離開的高管那是一波接著一波這里不得不提到一個人傅盛2008年周鴻祎把奇虎分成三駕馬車分別是搜索360和口碑營銷 傅盛就是三駕馬車之一的掌舵者他主要負責開發安全衛士而周鴻祎負責搜索當時傅盛把安全衛士做得很成功而老周的搜索做得并不理想可以說傅盛嚴重打擊了老周的自信心而他們在產品及戰略思路上也出現了分歧老周強勢的個性讓他眼里容不下一粒沙子然后就沒有然后了只知道傅盛就這樣離職了之后去了獵豹移動當CEO離開360的高管都混得還不錯而其中傅盛是發展得最好的

0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">再說這次離職的高級副總裁于光東資料顯示于光東是360公司的元老早在2006年9月就加盟360于光東2011年開始擔任副總裁負責360起始頁搜索等互聯網產品的開發和商業化于光東在360一直很受周鴻祎信任周鴻祎當時評價說于光東已經在360工作8年對公司作出了很大貢獻都有很強領導能力和執行能力分析人士認為傳聞于光東離職背后也折射出360在搜索業務擴展方面并沒有想象中那么順利尤其是隨著360大力發展手機業務360搜索業務某種程度受重視程度也在下降

0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">據小編不完全統計以下是離職360的高管人員名單還真不少呢

0,0,0; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px" border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0> 名字

職位

去向

謝震宇

世界之窗創始人

不明

孫鵬

世界之窗創始人

不明

鄭彬

360人力資源副總裁

不明

許四清

360首席營銷官

風險投資

萬勇

360瀏覽器技術副總監產品總監

離職創業

謝志宏

360瀏覽器產品二把手

其他瀏覽器公司

胡浩

360無線業務副總裁

百度視頻

李濤

360副總裁

調崗

陶偉華

360安全瀏覽器產品總監

調崗

陳丹青

360副總裁

優酷

馬占凱

360安全衛士

美團

傅盛

360安全衛士團隊負責人

獵豹移動

于光東

360高級副總裁

不明

0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px"> 離職背后的真相

0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">要細說每個人離開公司的原因那肯定是不盡相同但也有一些主體因素導致了整個公司的人員變動

0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">首要的是360公司的內部管理極度扁平化一些業內人士曾稱和360的好友聊天最常聽到的一句話就是往上翻兩級就是齊向東和老周據據悉360內部就有100多個大大小小的產品且存在諸多重疊管理混亂的問題但基本上都是老周說了算這不難理解因為老周這個人的性格本就是大包大攬事無巨細親自過問他批評下級也毫不留顏面這也使得360的員工內心必須強大如果沒有一顆強大的內心或者同樣也是跟老周一樣的暴脾氣那就只好走人

0,0,0; OVERFLOW: visible; WORD-BREAK: break-all; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px; WORD-SPACING: 0px; PADDING-TOP: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px">另外老周一直是一個目的性很強的人往往為達目的不擇手段今天360的團隊早已不再是360最初的那批團隊最初的核心團隊早被老周逐個換掉了被否定了價值的高管們只好另求出路了
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普羅旺斯的狗尾巴草發表于2015-11-14
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