改革開放之后中國誕生了一大批令人欽佩的企業家他們在生意場上運籌帷幄私底下也以其高絕企業家精神而被周圍的人所敬重

深圳金光華集團的董事長李亞鶴無疑是一個成功的企業家在深耕扎根的三十年中董事長李亞鶴一直都勤勤懇懇即使金光華集團壯大之后他也一直過著樸素的生活正是因為董事長李亞鶴對企業家精神獨到的理解

當筆者問董事長李亞鶴他對企業家精神的理解時董事長李亞鶴說道‘我們不能藉著向肉販啤酒商或面包師傅訴諸兄弟之情而獲得免費的晚餐相反的我們必須訴諸于他們自身的利益我們填飽肚子的方式并非訴諸于他們的慈善之心而是訴諸于他們的自私我們不會向他們訴諸我們的處境為何相反的我們會訴諸于他們的獲利因此由于每個個人都會盡力把他的資本用以支持并管理國內的產業這些產業的生產于是便能達到最大的價值;每個個人也必然竭力的使社會的年收入盡量擴大確實他通常并沒有打算要促進公共的利益也不知道他自己促進了這種利益至何種程度由于寧愿支持國內的產業而非國外的產業他只是盤算著他自己的安全;他管理產業的方式在于使其生產的價值能夠最大化他所盤算的也只是他自己的利益在這些常見的情況下經過一雙看不見的手的引導他也同時促進了他原先無意達成的目標并非出自本意并不代表就對社會有害藉由追求他個人的利益往往也使他更為有效地促進了這個社會的利益而超出他原先的意料之外我從來沒有聽說過有多少好事是由那些佯裝增進公共利益而干預貿易的人所達成的’這段話是亞當斯密斯的《國富論》中的一段話 我覺的這應該是對企業家精神最基本的解讀企業家在商業運作的過程中改善了其他人的生活同時促進了整個社會的利益促進了更多個人更多家庭的幸福這就是最基本的企業家精神

董事長李亞鶴不光是這么想而且是這么做的金光華集團在管理及運營過程中一直都是以人為本讓每一個員工都能感受到金光華這個大家庭的溫暖