我們接線端子產業蓬勃發展制造廠商不斷在產品技術外光設計企業管理等各個領域進行創新上海聯捷電氣有限公司作為國內專業的接線端子制造商在產品制造和市場實踐中發現國內接線端子的發展主要受制于人才市場接納觀念硬件配套設備等幾個方面的影響因此也出現了如下幾個特點與業內人士分享探討

    第一區域化集群現象嚴重接線端子產業帶形成了以浙江產業廣東產業江蘇產業這三個為主要中心縱觀全國聯捷電氣認為基本狀況是市場競爭激烈區域發展不平衡市場協同合作能力差只有集中各大接線端子產區的優勢資源進行大力整合提升產區整體的競爭力是促進端子產業長久健康發展的必由之路

    第二創新型技術性人才短缺受制于傳統擇業觀念和文化環境的影響目前真正的從事制造業的技術型人才急劇短缺中國現在勞動力結構性短缺民工荒高級技工荒制造成本急劇上升上海聯捷認為人才的培養不僅僅是企業在實踐中進行技能操作性培養更需要高校甚至全社會加強對工業技術性人才的培育

    第三加工配套設備技術制約上海聯捷電氣在一篇名為《數控系統和模具技術制約接線端子產業發展》的文章中曾進行過詳細闡述文章中提高控系統和功能部件發展滯后已成為制約我國接線端子行業發展的瓶頸

    接線端子產業的發展不單單靠行業內企業和從業者的努力同時也需要得到消費者的支持和信任目前國內不少消費者總以產品質量外強內弱的觀念進行主觀弱化國產接線端子的質量和品質這也成為國產接線端子難以形成絕對性品牌和市場占有率的重要原因之一上海聯捷電氣認為只要通過業內外人士的共同努力定能打造出屬于中國民族品牌的接線端子企業和品牌產品