磁性元件行業如何跨越“招聘難”門檻?
近日有數據研究中心對東莞近800家制造業企業進行了問卷調查結果顯示有64.46%的企業人力資源部門認為企業目前面臨的最主要壓力來自招聘難30.72%的認為壓力來自工資成本上漲
作為勞動密集型企業磁性元件行業目前也正遭遇著招聘難及人工成本上漲帶來的壓力一方面人工成本上漲不斷壓縮著企業的盈利空間尤其在珠三角地區這種影響更為明顯據了解從今年開始珠三角大部分地區都在上調最低工作標準有些地區甚至上調近2成這對原本薄利的磁性元件企業來說無非是雪上加霜
另一方面招聘難問題可能會導致企業難以保證交貨日期進而影響到訂單問題對企業的生存起到極大的考驗磁性元件企業要想跨越這一門檻看來唯有引進自動化設備了
自動化設備首先是能夠大規模解放人手保證企業的訂單以電感大企三禮公司為例該公司的總經理張晗表示在繞線工藝上最熟練的工人每天也只能繞1000K但目前引進雙線并繞十軸機一天就有相當于100個工人的工作量不僅能夠保證訂單還能提前完成交貨
再者自動化設備可以保證產品質量因為一條線從頭到尾沒有人接觸避免有人汗接觸到產品有人為搞破壞等因素對產品質量起到很大的保證廣東澳德電子有限公司總經理童揚威表示
相關調查也顯示近九成電子變壓器電感器企業也在考慮引進自動化設備那么電子變壓器定制性強難以實現自動化生產的問題如何解決?目前有無最新設備可以解決電子變壓器小批量多品種的生產需求?電子變壓器電感器行業自動化最新進展如何?這些一手資訊都將會在大比特5月29日在東莞嘉輝會酒店舉辦的電子變壓器電感器行業第四屆自動化生產暨高性能磁性材料應用技術研討會出現
據主辦方透漏目前會議已啟動報名十幾天來報名人數已達250多人普思順絡臺達大忠首邦專順太陽光田村長虹云路京泉華長城英達海光永馳康舒高效佳揚勝譽中電熊貓科德聯寶伍爾特歐陸通三禮和旭詮等知名企業均已報名參會因會場對人數控制嚴格請想報名的企業抓緊時間報名