2008年張瑩瑩大學畢業后回到家鄉汾西縣當起了村官看到很多外地務工的人員回到鄉村張瑩瑩帶領大家開始了金銀花的種植幾年的時間過去了張瑩瑩不僅成立了合作社還解決了兩千多人的就業問題

為村民尋出路

2008年11月張瑩瑩回到家鄉汾西縣當起了村官從學校到農村從學生到村官這巨大的落差使她有了前所未有的壓力在鄉各位領導的親切關懷下經過一段時間的調整適應她很快從迷惘和彷徨中走了出來實現了角色的轉換

既然選擇了村官就要在村官的崗位上有所作為任職后她利用每次進村辦理公務的機會在閑暇之時與老百姓座談尋找村里落后的原因傾聽老百姓對發展經濟的訴求

調查中發現早在十幾年前汾西縣曾經試種過金銀花當時由于品種不好市場價格疲軟不僅僅費了工還占了地在這樣的情況下部分村民堅持種植然而到第二年這金銀花帶給了大家一個驚喜一畝地的收入達到了三千多塊錢經過多方調查她發現金銀花投資成本少經濟效益高市場風險小技術簡單易學于是她決定種植金銀花由此開始創業之路

發動親戚朋友一起種植

創業說起來容易做起來難每一個人的創業之路都會有坎坷不會是一帆風順的她也不例外很多村民仍然深受傳統觀念的困擾和制約他們總是寄希望于資源開發總認為種植業是一種發展緩慢的弱質產業對產業結構調整缺少激情缺乏耐心缺失嘗試針對這種被動的情況張瑩瑩就努力尋求一種能盡快讓村民脫貧致富的訂單農業經多方考察她決定以金銀花種植為突破口并且向村民印發資料聘請技術人員培訓村民種植受訓村民達到320人以上

但是因為當地農民一時轉不過彎被動消極為了減少風險她聯合鄉村兩級人員鼓動她的親戚鄰居和有種植經驗的村民一起種植金銀花一年之后村里種植的金銀花就達到了750畝同時她組織了部分村民到她的金銀花基地實地觀摩感染和帶動他們種植

2009年7月份她與老百姓共簽定150畝的租地合同8月份正式栽植金銀花根據目前的市場行情推測金銀花的效益可觀目前金銀花供需相差很大供求比例為1∶3從栽植金銀花到采花共有700人左右在她所栽植的金銀花基地采花和管理有農民工資最高掙到了12000元絕大多數在9000元左右從而解決了農村剩余勞動力

但這并不能完全滿足她的預期目標2010年 12月 21日她參加了由臨汾市農業部門市委組織部組織的 陽光工程創業培訓班從老師的講座中和同學的創業項目先進事跡介紹中她學到了不少經驗并且理清了思路特別是農村創業致富帶頭人的現身說法更是激發了她創業的激情

2011年4月她成立了汾西縣長豐金銀花專業合作社今年又發展種植了200畝截至目前共帶動本村村民種植金銀花950余畝其中大部分村民種植6畝左右可解決周邊農村勞動力2800人就業

2012年又投資20萬元成立金銀花茶葉廠購進金銀花烘干設備做到金銀花當天采收當天加工烘干解除種植戶雨季沒有好天氣采花曬花的后顧之憂大大調動大家的種植積極性此外通過舉辦培訓班對周邊種植戶開展技術培訓帶動更多的農民種植金銀花提高種植水平和產品質量增加農民收入

張瑩瑩說她目前信心滿滿將繼續擴大種植帶領村民致富在今后的工作中我會更加努力使金銀花的發展更上一個新臺階力爭使種植金銀花成為農民增收致富的一條主渠道她說