繳納社保分成3檔差別大嗎

我們都知道我們的社保其實是分成3檔的分為指數60%80%以及100%都能清楚地是不同檔次的社保獲得的錢肯定是不同的但是具體的差別到底是怎么樣的很多人都不太清楚

第一檔60% 

如果選擇繳納的社保是屬于指數60%的那假設我們的工資是每個月6000元城市的基本工資為2500元那我們以后可以拿到的基本的養老金就是（2500+6000*60%）/2*15*1%,得到的養老金就是457,5元

第二檔80% 

仍然假設我們的工資是6000元基本工資是2500.那以后每個月可以拿到的養老金就是（2500+6000*80%）/2*15*1%這樣算出來的養老金就是547.5元

第三檔100% 

而如果是選擇的100%的話照這樣繼續算就是（2500+6000*1）/2*15*1%得到的養老金就是637.5元

找這樣算下來的話不同檔次的社保繳納能夠得到的基本養老金的差距還是很大的

其實就繳納社保來說一個是個人繳納一個是公司繳納作為個人繳納來說社保的三檔就很重要了因為自己繳納是可以選擇社保的不同檔次的如果你的經濟情況比較好手頭比較的寬裕就可以選擇更高的檔次這樣以后可以領取到的養老金也就越多但是個人繳納最大的問題就是自己的負擔會變重因為全部的錢都要自己來出所以如果是個人繳納就可以根據自己的實際經濟情況來進行繳納社保這樣靈活性也比較的強

還有一種情況就是公司繳納這樣得病情況是指在公司上班的職工公司繳納的好處當然就是公司已經為你負擔了一部分是社保的錢自己每個月的壓力就很小了但是就社保的3個檔次來說職工們就沒有那么大的靈活性了因為公司在繳納社保的時候是根據公司自己的情況來決定繳納那一檔社保的或許很多公司都是繳納的最低標準的社保

雖然社保有這樣3個檔次但是這也只是方便大家選擇最適合自己對自己最有利的一種繳納社保的方式所以在繳納社保的時候千萬不要盲目不顧自己的實際情況就去選擇最低的一檔或者是最高的一檔這樣的話可能會加大自己目前的經濟負擔還有就是對于自己以后養老金的金額會有影響